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人才战略
推动实施人才强企战略，即以“体制机制建设”为核心，以“人力资源管控体系、人才培训与发展体系、人力资源专业能力体系”三大体系为保障，以“领军人才、专业管理人才、科技人才、技能人才和复合型人才”五支人才队伍建设为目标，支持和促进集团公司战略目标的实现。
推动实施人才强企战略，即以“体制机制建设”为核心，以“人力资源管控体系、人才培训与发展体系、人力资源专业能力体系”三大体系为保障，以“领军人才、专业管理人才、科技人才、技能人才和复合型人才”五支人才队伍建设为目标，支持和促进集团公司战略目标的实现。
